Об утверждении  Устава Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КОНСТАНТИНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

АДМИНИСТРАЦИЯ

КОНСТАНТИНОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.07.2012                                                                                                 184

г. Константиновск

Об утверждении  Устава Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства

            В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 14.11.2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в целях приведения Устава Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства в соответствие с действующим законодательством,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

                1.             Утвердить Устав Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

            2.         Директору Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства (Карпов В.Н.) зарегистрировать Устав в Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 20 по Ростовской области в установленный законодательством срок.

            3.         Признать утратившим силу:

            3.1.      Постановление Главы Константиновского городского поселения от 14.05.2007 г. № 75 «Об утверждении устава Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства.

            4.         Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Константиновского городского поселения Ткачеву Л.В.

Глава Константиновского

городского поселения                                                                                В.Е. Калмыков

Верно:ий

    Утверждаю:

                                                                  Глава Константиновского

                   городского поселения

                               ____________ В.Е. Калмыков

                             постановление № 184 от                         

                                       04.07.2012 г

 

 

 

 

 

 

 

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ЖИЛИЩНО – КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Константиновск

 

2012 г

 

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, именуемое в дальнейшем Предприятие создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственных и муниципальных предприятиях» от 14.11.2002 г № 161-ФЗ

1.2. Фирменное наименование Предприятия:

- полное: Муниципальное унитарное предприятие  жилищно-коммунального хозяйства

- сокращенное: МУП  ЖКХ

 

1.3. Учредителем Предприятия является - Администрация Константиновского городского поселения.

1.4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим полным наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование.

 

1.5. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам муниципального образования «Константиновское городское поселение», а муниципальное образование не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

 

1.6. Предприятие является коммерческой организацией и несет ответственность за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

 

1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и Арбитражном суде,  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательствам Ростовской области.

 

1.8. Почтовый адрес Предприятия: 347251, Ростовская область,

г. Константиновск, ул. Донская, 31

 

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

 

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

2.1. Предприятие создано с целью удовлетворения общественных потребностей в результате его деятельности и получения прибыли.

 

2.2. Для достижения целей, указанных в п. 2.1. Предприятие осуществляет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ростовской области, следующие виды деятельности (предмет деятельности):

- Вывоз твердого бытового мусора и жидких нечистот;

-  Подвоз воды;

-  Управление многоквартирными домами, согласно законодательству Российской Федерации и нормативно- правовым актам органа местного самоуправления (являться  управляющей организацией).

-  Ритуальные услуги;

-  Выполнение работ по капитальному, текущему ремонту и  техническому содержанию многоквартирных домов;

- Благоустройство города;

-   Ремонт, содержание и новое строительство автодорог;

- Другие виды работ, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

 

3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

 

3.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности Константиновского городского поселения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

3.2.Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче имущества Предприятию.

3.3. Размер уставного фонда Предприятия составляет 110354 (сто десять тысяч триста пятьдесят четыре) рубля.

3.4.Уставной фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.

3.5. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, регулируется законодательством Российской Федерации и Ростовской области, основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда Предприятия является обязательным, регулируются законодательством Российской Федерации.

 

3.6. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

- имущество, переданное  Учредителем;

- доходы Предприятия от его деятельности, в том числе дивиденды

( доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

- целевое бюджетное финансирование, дотации;

- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;

- амортизационные отчисления;

- капитальные вложения и дотации из бюджета Константиновского городского поселения;

- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

 

 

3.7. Предприятие не вправе без согласия Учредителя совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, с иными обременениями.

 

3.8. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией, полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных налогов и  других обязательных платежей и перечисления в бюджет поселения части прибыли Предприятия, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

 

3.9. Предприятие в срок не позднее 5 апреля года, следующего за отчетным перечисляет в бюджет Константиновского городского поселения 30% чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей.

Сумма, подлежащая перечислению в бюджет, исчисляется Предприятием по итогам финансово-хозяйственной деятельности на основании данных бухгалтерской отчетности. Расчет суммы платежей представляется Предприятием Константиновскому городскому поселению не позднее 20 дней после представления годового отчета в налоговый орган;

 

3.10. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется в соответствии с Программой Предприятия в следующих целях:

-выплаты премий;

- мероприятия по охране труда;

- мероприятия по охране окружающей среды;

- проведение научно-исследовательских работ;

- рекламу продукции и услуг Предприятия;

- обучение и повышение квалификации работников Предприятия.

 

3.11. Предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли создает Резервный фонд в размере   6 % Уставного капитала.

Резервный фонд формируется путем ежегодных отчислений до достижения фондом указанного размера. Размер ежегодных отчислений не может быть менее   6%.

Резервный фонд предназначен для покрытия убытков Предприятия и не может быть использован на иные цели.

 

4.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

 

4.1. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области:

- создавать филиалы и представительства;

- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

- передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Ростовской области и настоящим Уставом;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из программы деятельности Предприятия, утверждаемой в установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

- устанавливать цены и тарифы на все виды производимых работ, оказываемых услуг, выпускаемой и реализуемой продукции в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Постановлением Главы администрации (Губернатора) Ростовской области, Учредителя.

- определять и устанавливать формы и систему оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;

- привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров;

4.2. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Ростовской области, целям и предмету деятельности Предприятия, несет  обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

4.3. Предприятие обязано:

- выполнять утвержденную в установленном порядке программу деятельности Предприятия, а также показатели экономической эффективности деятельности Предприятия;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- ежегодно перечислять в бюджет Учредителя 30 % от чистой прибыли, оставшейся в распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном порядке;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Ростовской области;

- предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ростовской области;

 

- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ростовской области;

 

 

4.4. Предприятие обязано хранить следующие документы:

- учредительные документы (Устав) Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы;

- решения собственника имущества Предприятия о его создании; перечень имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, а также иные решения, связанные с созданием унитарного предприятия;

- документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;

- документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся в хозяйственном ведении;

- внутренние документы Предприятия, локальные нормативные акты;

- решения собственника имущества Предприятия, касающиеся его деятельности;

- аудиторские заключения и заключения органов финансового контроля;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

Предприятие хранит документы по месту своего нахождения.

 

4.5. Предприятие обязано публиковать отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

 

5. ПРАВА СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

5.1. Права собственника имущества Предприятия осуществляет  Учредитель.

 

5.2.  Учредитель  в отношении Предприятия:

- принимает решение о создании Предприятия;

- определяет цели, предмет, виды деятельности Предприятия, а также дает согласие на участие Предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

- определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово- хозяйственной деятельности Предприятия;

- назначает на должность руководителя Предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;

- согласовывает  прием на работу главного бухгалтера Предприятия;

- утверждает бухгалтерскую отчетность и иные отчеты Предприятия;

- утверждает показатели экономической эффективности деятельности Предприятия и контролирует их выполнение;

-дает согласие на создание филиалов и открытие представительств Предприятия;

- принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора;

- в случае, предусмотренном законодательством Российской Федерации о концессионных соглашениях, принимает решение об осуществлении Предприятием отдельных полномочий концедента;

- утверждает устав Предприятия, изменения и дополнения к нему;

- имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации.

 

5.3. Учредитель вправе обращаться в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом Предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

 

5.4. Учредитель вправе истребовать имущество Предприятия из чужого незаконного владения.

 

5.5. Правомочия собственника имущества Предприятия не могут быть переданы Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или иному муниципальному образованию.

 

6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.

 

6.1. Предприятие возглавляет руководитель – директор. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности на основании трудового договора, заключаемого с Главой Константиновского городского поселения.

6.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

6.3. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

6.4. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.

Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.

6.5. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.7. Руководитель Предприятия утверждает структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников.

6.8. Руководитель Предприятия несет ответственность за убытки, причиненные Предприятию по его вине, в том числе в случае утраты имущества Предприятия.

6.9. Руководитель Предприятия не вправе:

- быть учредителем (участником) юридического лица;

- занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;

- заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации;

- принимать участие в забастовках.

 

6.10. Руководитель Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном  Учредителем.

 

 

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ  И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

7.2. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.

7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного унитарного предприятия.

7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

7.5. Ликвидация Предприятия влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

7.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.9. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.